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监管体系设计

中国有句古话叫“疑人不用,用人不疑”。但是能做到这点的必须有个前提,那就是有监管体系。公司的员工都是被老板请来用自己的才能来完成事业的,大家都是因为一个信念工作,老板和员工、员工和员工是不应该有怀疑存在的,监管体系就是一个企业信念的产物。所以当监管体系存在,在企业信念的框架下,你中有我、我中有你,员工之间有竞争也有合作。监管体系使老板放心,使员工安心。

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